96精品久久久久久蜜臀浪,黄色一区二区三区,精品欧美小视频在线观看,亚洲成人a,午夜免费影院,亚洲一区二区免费看,99久久精品免费看国产四区,99久久精品久久久久久动态片
      30年經驗專注ISO27001認證,ISO20000認證,ISO22301認證,ISO27701,TISAX認證技術服務。客戶熱線:137-1144-9296孫經理

      ISO27001信息安全管理體系如何落到實處

      各行業許多企業都根據業務所需選擇不同的國際、國內標準搭建了信息安全管理體系(ISMS),無論是基于國際信息標準ISO27000,還是基于國家標準國家等級保護測評準則的要求,信息安全管理體系(ISMS)的建立并不是一蹴而就的。在建立信息安全管理體系(ISMS)過程中企業會投入很多資源進行資產收集、風險評估、采取種種控制措施降低風險、且制定相關的管理制度規范以降低企業風險,提升員工信息安全意識,從而達到提升企業整體信息安全管理水平。但如何可以真正的將信息安全管理體系落到實處,而不僅僅停留在一年一到兩次的風險評估、突擊性的控制措施實施和一套看似完備的信息安全管理制度,這可能是許多信息安全管理體系管理者經常思考且關注的話題。就此話題,我想簡單總結一下在這方面的經驗,希望籍此能啟發您的更多靈感。

        通知公告

        通過信息安全相關公告通知發放的方式,在企業中滲透信息安全各方面的和知識,逐漸形成信息安全無處不在的工作氛圍,提升全員信息安全意識。信息安全公告的內容可以包括行業在信息安全方面的新要求或指引的發布;企業內部信息安全相關要求的發布;近期信息安全相關新聞的以及發生的信息安全事件等信息。信息安全公告的發布周期和發布形式可以根據企業自身情況而定,通過企業內部使用的公共信息發布平臺、電子郵件、電子期刊等形式均可。

        帳號管理

        建議企業對各類帳號進行嚴格管理,包括基本帳號(員工入職后默認都需開通的帳號,例如郵箱帳號,OA帳號,所在部門的公共文件夾等)、工作所需的各類應用系統帳號(通常根據崗位職責所需開通的帳號)、特殊權限的帳號(例如應用系統管理員的帳號,數據庫管理員的帳號,域管理員的帳號等),VPN等特殊應用的帳號。從管理角度,不同類別的帳號申請需要不同級別的管理人員授權,一方面企業需清晰識別各類賬號并定義申請流程和授權方式;同時也需要保留必要的申請記錄以便查證,及測量體系實施的有效性。從使用角度,需要加強對員工的培訓并制定必要的規范(例如不允許帳號共享,密碼定期修改等策略),以確保帳號不被濫用誤用,從而降低信息安全事件的發生。

        人員安全

        員工作為企業信息使用和傳遞的重要載體,員工變動可能會給企業的信息安全帶來很大影響。在員工發生變動,即員工入職、轉崗和離職幾個關鍵點進行控制,可大大降低其對企業信息安全的影響。因此在入職前,許多企業會對關鍵崗位的員工進行背景調查并形成記錄,簽訂保密協議等;發生內部職責變動時,要求員工填寫工作交接單,刪除其原有崗位賬號等措;離職時,要求員工填寫離職交接單,清理,歸還物品。同樣,在這些關鍵點,企業最好能制定明確的交接審批流程并妥善保留記錄。

        設備安全

        通常企業在資產管理方面相對完善,但對設備自身的信息安全管理相對弱很多,IT設備承載大量的企業信息數據,在維護過程中無論是對設備自身進行的更換、更新,還是對其承造的系統、應用和數據進行的配置調整、結構調整等變更均有可能對其中的信息數據造成不利影響,甚至有可能導致應用不能使用影響到企業的正常業務操作。因為對IT設備變更進行控制是至關重要的,在實施變更前,須根據變更的緊急程度和可能帶來的影響程度進行變更分類和風險評估,制定詳細的變更計劃并得到相應級別的授權;變更實施后須對變更結果進行記錄且進行回顧,以確保變更實施的成功和經驗總結,具體實施方法可參照ITIL或ISO20000 IT服務管理的最佳實踐和國際標準。

        軟件安全

        自主研發軟件的專利及外購軟件的許可證管理均已成為企業不得不重視的問題,一旦疏忽就有可能給企業帶來很大的經濟和名譽損失。通過信息安全管理體系的建設,許多企業要求軟件許可證也作為固定資產由專門部門管理,使用須進行登記,采購須申請,到期須提醒。人員變動、業務變動都有可能導致軟件的變更,因此對軟件許可證的管理并不是采購后進行登記一勞永逸的事情,在日常工作中需要保證一旦發生變化即更新許可證信息,且提前做好許可證過期的準備工作。

        數據安全

        數據對于企業是至關重要的,對其進行的安全管理措施更需加大力度。對存儲數據的移動介質要做到登記并限制使用人群;對于大批量的數據清楚需要經授權才可執行;同時數據備份須落實到位,從業務角度識別數據備份需求,清晰定義數據備份策略(包括備份方式頻率等),的;數據備份需要進行記錄,并定期進行恢復性測試保留記錄,從而降低數據損失的風險。

        物理安全

        大多數企業都設立了門衛、保安、前臺等崗位,通過信息安全管理體系的建立,也采用了訪客登記,應用門禁系統等措施,對于敏感區域(例如財務、機房、研發中心等)進行了隔離或更高權限的物理訪問控制。但訪客登記進入后是否可以到處參觀,是否有專人陪同并登記,進入和離開的時間是否進行了記錄,必要時是否提交參觀申請得到授權;員工門禁卡和鑰匙的領取是否進行了登記,敏感區的訪問是否提交了申請等這些方面均是物理安全的以保障的控制點。

        安全檢查

        安全檢查與年度或半年度的內審并不同,審核通常會基于行業要求、標準規定和內部規范進行能夠檢查,安全檢查目的是排查各方面的安全隱患,降低安全事件發生的風險,可以是隨機,也可是定期的。每次檢查結果可保存,可作為日后改進和信息安全管理體系(ISMS)有效性測量的依據。

        安全事件

        信息安全事件一旦發生,就須快速響應妥善處理,否則可能會給企業帶來更大損失。首先,企業須清晰定義什么是信息安全事件,使大家對信息安全事件形成相同的認識;第二,可根據信息安全事件的嚴重程度進行分級,定義不同級別的事件匯報途徑、升級時間和處理要求;且在整個公司公布相關要求,做到發生安全事件即報告記錄并快速響應處理。對于安全事件的管理可參照ITIL或ISO20000 IT服務管理的最佳實踐和國際標準的事件管理章節。

        安全培訓

        安全培訓也是一項應持續的長期活動,安全培訓可針對不同對象分成不同的培訓,可以定期組織面向管理層的信息安全標準、法律法規解讀的管理培訓;面向全員的信息安全意識普及性培訓;針對IT相關技術人員的信息安全技術知識的專業培訓;面向信息安全運維和管理人員提供的信息安全相關資質認證培訓(CISSP、CISP、ISO27001主任審核員等)。建議企業對培訓過程、結果進行記錄,可作為信息安全體系建設的記錄和有效性測量的依據。

        由此可看出,信息安全管理體系的落地貌似簡單,并非易事,貴在堅持,以上工作均需長期執行,才可起到效果,逐步提升企業的信息安全管理水平并將信息安全滲透到企業的各個角落中形成安全的工作環境。

        從上文中可看出,基本每塊內容都提及了記錄保留相關信息等字眼,對這些長期工作的記錄保留目前各個企業采取不同的形式,有的領域采用紙張記錄,有些領域利用公司的一些操作平臺進行記錄(例如OA、IT服務管理系統等),目前市面上協助信息安全管理體系落地的工具很稀缺,谷安天下數名信息安全領域的資深顧問共同總結多年信息安全管理方面經驗結合各行業特點,開發了協助各行業企業建立并維護信息安全管理體系的一套工具(如下圖所示),涵蓋了上文提及到的各個領域的安全運營管理。管理+工具的使用協助您將信息安全管理體系在貴企業中落地實施并持續改進。

      主站蜘蛛池模板: 99国产精品免费| 一区二区中文字幕在线观看| 国产精品一区二区在线观看免费| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 99精品免费在线视频| 久久99久久99精品免观看软件| 国产欧美一区二区精品久久久| 91精品夜夜| 国产日韩欧美在线影视| 午夜私人影院在线观看| 国产视频一区二区不卡| 色妞妞www精品视频| 亚洲国产精品综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 97人人模人人爽人人喊小说| 日韩精品一区在线视频| 小萝莉av| 中文无码热在线视频| 国产欧美视频一区二区| 国产91电影在线观看| 久久久精品观看| 性xxxxfreexxxxx交| 国产一区二区二| 免费观看又色又爽又刺激的视频| 一区二区在线不卡| 久久综合久久自在自线精品自| 国产欧美一区二区精品久久| 中文字幕一二三四五区| 亚洲精品丝袜| 99精品在免费线偷拍| 国产99小视频| 丰满岳乱妇在线观看中字| 亚洲欧美日本一区二区三区| 久久99精品国产一区二区三区| 午夜精品在线观看| 亚洲欧美色图在线| 日韩av电影手机在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 91久久久久久亚洲精品禁果| 99久久久久久国产精品| 国产一区二区二| 亚洲精品卡一| 亚洲一区二区国产精品| 一区二区三区欧美日韩| 午夜av男人的天堂| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 日本一区二区三区在线视频| 国产精品videossex国产高清| 久久精品99国产国产| 欧美乱偷一区二区三区在线| 99精品偷拍视频一区二区三区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 午夜看片在线| 国产91免费观看| 亚洲欧美色图在线| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 久久久中精品2020中文| 国产精品suv一区二区6| 伊人av中文av狼人av| 日本道欧美一区二区aaaa| 99精品国产免费久久| 欧美视屏一区| 亚洲三区二区一区| 精品国产一区二区三区久久久久久| 免费a级毛片18以上观看精品 | 女女百合互慰av| 国产精品视频二区不卡| 国产91热爆ts人妖在线| 国内视频一区二区三区| 国内精品99| 51区亚洲精品一区二区三区| 国产综合久久精品| 国产亚洲精品久久久456| 久久亚洲精品国产一区最新章节| 欧美日韩一区二区三区不卡| 久久久一二区| 久久国产精品二区| 国产经典一区二区三区| 国产亚洲精品久久19p| 国产黄一区二区毛片免下载| 国产理论一区二区三区| 亚洲精品日韩在线| 欧美二区精品| 国产一卡二卡在线播放| 国产免费一区二区三区四区五区| 国产aⅴ精品久久久久久| 久久99精品久久久秒播| 91高清一区| 久久96国产精品久久99软件| 激情欧美一区二区三区| 日韩欧美精品一区二区| 久久久综合亚洲91久久98| 国产精品免费专区| 999亚洲国产精| 国产偷窥片| 国产精品不卡在线| 免费久久一级欧美特大黄| 午夜毛片在线| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 色乱码一区二区三区网站| 国产一区2| 浪潮av色| 一区二区免费播放| 午夜精品一二三区| 国产九九影院| 免费观看又色又爽又刺激的视频| 亚洲国产日韩综合久久精品| 日本一区二区三区免费播放| 国产麻豆91视频| 高清欧美xxxx| 久久影院国产精品| 久久国产精久久精产国| 国产精品19乱码一区二区三区| 日日夜夜亚洲精品| 538国产精品一区二区在线| 国产婷婷色一区二区三区在线| 久久久久国产一区二区三区不卡| 91视频国产一区| 最新国产一区二区| 一区二区在线精品| 少妇久久免费视频| 国产精品欧美日韩在线| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 日本午夜无人区毛片私人影院| 99日本精品| 日韩一区二区福利视频| 久久久久亚洲精品视频| 欧美一区二区三区激情在线视频| 午夜剧场a级片| 国产日韩欧美精品一区二区| 国产视频二区| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 国产三级精品在线观看| 激情欧美日韩| 久久国产中文字幕| 欧美乱战大交xxxxx| 国产在线精品一区| 国产精品一区二区av麻豆| 久久精品一| 国产乱子伦农村xxxx| 日韩欧美一区二区在线视频| 精品国产一二三四区| 日本一区二区在线电影| 欧美一级片一区| 国产一区二区三区小说| 亚洲欧美另类国产| 国产91久| 丰满岳妇伦4在线观看| 夜夜爱av| xxxx在线视频| 色噜噜狠狠色综合影视| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 91精品高清| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产精品无码永久免费888| 男人的天堂一区二区| 国产精品乱码久久久久久久| 99久久国产综合| 99国产伦精品一区二区三区 | 97久久精品人人做人人爽| 国产精品天堂| 日韩中文字幕一区二区在线视频| 午夜色大片| 久久精品99国产国产| 国产性猛交| 国产一区午夜| 日韩欧美一区精品| 国产福利一区在线观看| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区二区 | 91精品一区在线观看| 国产一区二区在| 国产美女三级无套内谢| 亚洲欧美v国产一区二区| 欧美国产一二三区| 99国产精品99久久久久| 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 亚洲乱视频| 99精品国产一区二区三区麻豆 | 亚洲国产欧美国产综合一区| 国产二区视频在线播放| 久久精品国产99| 日本99精品| 狠狠躁夜夜躁2020| 亚洲五码在线| 欧美极品少妇videossex| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 欧洲另类类一二三四区| 色噜噜狠狠色综合久| 欧美亚洲精品suv一区| 国产一区2区3区| 日韩免费一级视频| 国产一区二区三区久久久| 欧美精品一级二级| 午夜一二区| 欧美视屏一区二区| 日韩av在线网| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 亚洲影院久久| 一级女性全黄久久生活片免费| 久久99国产精品视频| 欧美日韩中文国产一区发布| 中文字幕一区二区三区免费| 精品国产九九九| 国产淫片免费看| 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产区二区| 一区二区免费在线观看| **毛片免费| 国产高潮国产高潮久久久91| 一区二区中文字幕在线| 日韩精品一区二区不卡| 国产欧美视频一区二区| 午夜欧美a级理论片915影院| 午夜精品999| 国产一级一片免费播放| 久久久精品欧美一区二区| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 久久国产精品网站| 国模吧一区二区| 欧美髙清性xxxxhdvid| 日本一码二码三码视频| 色噜噜狠狠色综合影视| 久久久国产精品一区| 欧美精品免费看| 中文字幕一区二区在线播放| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| av午夜影院| 久久久久亚洲国产精品| 欧美freesex极品少妇| 欧美性二区| 国产精品视频久久| 亚洲国产aⅴ精品一区二区16| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产www亚洲а∨天堂| 99国产精品久久久久老师| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产伦精品一区二区三区四区| 午夜剧场a级片| 97视频一区| 亚洲精品日本无v一区| 日韩精品一区在线观看| 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 免费久久一级欧美特大黄| 香港三日本8a三级少妇三级99|